График 4/4 — это четыре рабочих дня подряд и четыре выходных. Рабочая часть занимает половину восьмидневного цикла, поэтому в среднем сотрудник работает половину календарных дней. Но внутри конкретного месяца разброс заметно больше, чем у 2/2 или 3/3: в феврале одна фаза может дать 12 смен, а другая — 16.
Проверить свою дату начала можно в калькуляторе графика 4/4. Ниже разберём арифметику, чтобы результат было легко проверить вручную.
Сколько смен получается при графике 4/4
Полный цикл занимает восемь дней: четыре рабочих и четыре выходных. В месяце помещается три полных цикла и остаток от четырёх до семи дней. Именно этот остаток определяет разброс.
| Дней в месяце | Возможное число смен | Почему такой диапазон |
|---|---|---|
| 28 | 12–16 | После трёх полных циклов остаются четыре даты |
| 29 | 13–16 | Остаток из пяти дней захватывает от одной до четырёх рабочих дат |
| 30 | 14–16 | В оставшихся шести днях будет от двух до четырёх смен |
| 31 | 15–16 | Семь дней содержат три или четыре рабочие даты |
Поэтому утверждение «при 4/4 всегда 15–16 смен» подходит только как средний ориентир для длинного месяца. В 28-дневном феврале точное начало цикла критично: рабочий блок может почти полностью попасть в остаток месяца или, наоборот, остаться за его границей.
Сколько часов выходит за месяц
Плановые часы считаются умножением числа смен на оплачиваемую длительность одной смены. Если сотрудник находится на точке 12 часов, но часовой перерыв не входит в рабочее время, оплачиваемая длительность равна 11 часам.
| Оплачиваемых часов в смене | 12 смен | 13 смен | 14 смен | 15 смен | 16 смен |
|---|---|---|---|---|---|
| 8 часов | 96 | 104 | 112 | 120 | 128 |
| 10 часов | 120 | 130 | 140 | 150 | 160 |
| 11 часов | 132 | 143 | 154 | 165 | 176 |
| 12 часов | 144 | 156 | 168 | 180 | 192 |
При 12 оплачиваемых часах разница между 12 и 16 сменами составляет 48 часов. Это не ошибка формулы: длинный рабочий блок и длинный блок отдыха сильнее реагируют на границу календарного месяца.
Как распределяются две бригады
Для непрерывного покрытия одной смены двум бригадам задают противоположные фазы. Пока бригада А работает четыре дня, бригада Б отдыхает, затем они меняются.
| День цикла | Бригада А | Бригада Б |
|---|---|---|
| 1–4 | Работает | Выходной |
| 5–8 | Выходной | Работает |
| 9–12 | Работает | Выходной |
| 13–16 | Выходной | Работает |
Суммарное число смен обеих бригад всегда равно числу календарных дней: один день закрывает одна команда. Но распределение внутри месяца может быть неравным.
- в 28-дневном месяце возможны варианты 14/14, 13/15 или даже 12/16;
- в 30-дневном месяце возможны 14/16 или 15/15;
- в 31-дневном месяце одна бригада получит 16 смен, вторая — 15.
При оценке справедливости смотрите не только один месяц. Цикл продолжается, и в следующем периоде длинный рабочий остаток обычно переходит к другой бригаде.
Средняя недельная нагрузка
Половина дней в цикле рабочая. При смене по 12 оплачиваемых часов средняя нагрузка составляет 42 часа в неделю: семь календарных дней × половина рабочих дней × 12 часов.
Это выше стандартной 40-часовой недели, поэтому план нужно сравнивать с нормой за установленный учётный период. Положительная разница в одном месяце сама по себе не является готовым расчётом сверхурочной работы. Нужны фактически отработанные часы, режим конкретного сотрудника, отпуска, больничные и правила суммированного учёта.
Подробнее об этом механизме: суммированный учёт рабочего времени. Нормы пятидневной недели на 2026 год собраны на странице Норма часов за месяц.
Как выбрать начальную дату
Начало цикла — это первый из четырёх рабочих дней. Если сотрудник работал 10, 11, 12 и 13 числа, опорной датой будет 10-е. После этого 14–17 числа становятся выходными, а новый рабочий блок начинается 18-го.
Не запускайте цикл заново первого числа. Если последний день месяца был вторым рабочим, первые два дня следующего месяца остаются рабочими. Ручной перезапуск приводит к наложению бригад или незакрытым датам.
Калькулятор 4/4 строит график в обе стороны от выбранной даты, показывает одну или две бригады и выгружает результат в Excel или PDF.
Праздники и обычные выходные
Субботы, воскресенья и федеральные праздники не разрывают непрерывный цикл. Если рабочий день бригады выпал на праздник, он остаётся в календаре и отдельно учитывается при оформлении и оплате.
Нельзя удалять праздничную смену и сдвигать после неё весь график. Если основной сотрудник не выходит, замену назначают на ту же дату, сохраняя фазу бригад.
Что проверить перед утверждением
- выбрана первая дата четырёхдневного рабочего блока;
- после четырёх смен следуют ровно четыре выходных;
- две бригады находятся в противоположных фазах;
- оплачиваемая длительность учитывает правила по перерыву;
- цикл продолжается через границу месяца;
- плановые часы сравниваются за учётный период;
- фактические замены, ночные и праздничные часы ведутся отдельно.
Построить календарь можно бесплатно: рассчитать график 4/4 на 2026 год. Для сравнения режимов используйте статью как составить график смен или общий конструктор.
Материал носит справочный характер. Калькулятор создаёт плановый график и не заменяет табель, локальные документы работодателя или юридическую консультацию.