Если короткоСотрудник видит свои задачи в личном портале — рядом со сменами и отметками. Выполнение можно отметить самому.
В личном портале сотрудника появились задачи. Раньше человек видел только смены и отметки, теперь рядом — поручения от менеджера.
Так понятнее, что ждёт на смене: - открытые и выполненные задачи разделены; - у задачи виден срок, описание и статус; - выполнение отмечается одной кнопкой — без сообщений в чат; - менеджеру не нужно собирать подтверждения вручную.
Портал от этого не разрастается. Просто туда переехало то, что обычно теряется между звонками, перепиской и устными договорённостями.